Группа студентов Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» завершила трёхдневный профтур на Смоленскую АЭС, где ознакомление с производством стало важным шагом в подготовке кадрового резерва. Визит позволил будущим специалистам ближе познакомиться с работой станции и жизнью в городе‑спутнике Десногорске. Программа пребывания дала полное представление о деятельности АЭС и возможность увидеть потенциальные рабочие места. Ключевым событием стало посещение действующего энергоблока, где студенты вблизи оценили его масштаб и особенности эксплуатации. Знакомство с технологиями продолжилось на полномасштабном тренажёре блочного щита управления, используемом для подготовки оперативного персонала, что особенно поразило и заинтересовало участников.
Одна из студенток третьего курса кафедры ядерной физики и космофизики рассказала, что родилась в Смоленской области и давно хотела увидеть станцию: экскурсия была замечательной, предоставила много полезной информации, и ей удалось оказаться даже рядом с реактором; она отметила, что у каждого сотрудника своя важная задача, от которой зависит будущее Десногорска и страны, и выразила намерение рассматривать Смоленскую АЭС в качестве места трудоустройства. Другой студент третьего курса кафедры теплофизики отметил, что вуз даёт фундаментальные теоретические знания, однако практическое применение лучше видно в таких турах: несмотря на базовые представления о работе реактора и турбогенератора, на предприятии открываются многочисленные нюансы, которые вдохновляют продолжать обучение и глубже разбираться в предмете.
Организаторы подчеркнули многогранную ценность визитов: они помогают закрепить теорию, определиться с темами для научных работ и планировать выпускные квалификационные проекты на примере реальных объектов атомной промышленности. Заместитель директора дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями НИЯУ МИФИ отметил, что постоянные поездки студентов на станцию повышают уровень образования и качество подготовки, способствуя осознанному выбору профессиональных тем и успешной защите дипломов. Начальник отдела развития персонала Смоленской АЭС отметила, что предприятие стремится выстраивать долгосрочное партнёрство с профильными вузами: технические туры демонстрируют масштаб производства и требуемые компетенции, а молодые участники рассматриваются как потенциальный кадровый резерв — мотивированные, грамотные и увлечённые специалисты. В итоге такие мероприятия укрепляют связь между вузом и предприятием и способствуют подготовке высококвалифицированных кадров, востребованных в атомной энергетике.
