Смоленская АЭС провела презентацию карьерных возможностей в атомной отрасли для студентов профильных вузов в рамках весеннего цикла мероприятий концерна «Росэнергоатом». Команда станции познакомила студентов из Обнинска, Москвы, Брянска, Смоленска, Иванова и Казани с масштабами развития атомной энергетики и перспективами профессионального роста.
«День карьеры — это значимое событие, объединившее множество компаний. Мы подробно рассказали о преимуществах работы в атомной энергетике, таких как стабильность, высокая технологичность и социальная ответственность работодателя», — отметил ведущий инженер цеха ТАИ Станислав Бутько.
Обсуждая проект строительства новых энергоблоков Смоленской АЭС-2 и развитие города-спутника Десногорска, участники встречи отметили высокий интерес студентов к трудоустройству.
Ирина Дуленцова, специалист отдела развития персонала, сообщила, что на дне карьеры было собрано более 50 анкет от студентов, желающих посетить предприятие с техническим туром, заключить договоры на целевое обучение и пройти практику на действующих энергоблоках. Старшекурсники также выразили готовность пройти собеседование на трудоустройство после получения диплома.
До 2035 года электроэнергетический дивизион Росатома планирует трудоустроить около 20 тысяч выпускников с высшим образованием, из которых примерно две тысячи потребуются для Смоленской АЭС-2. Руководство предприятия заинтересовано в сотрудниках с хорошей фундаментальной подготовкой и укреплении партнерства с ведущими энергетическими вузами.
Заместитель директора по управлению персоналом Смоленской АЭС Эдуард Сеновоз подчеркнул, что атомная энергетика открывает возможности для решения амбициозных профессиональных задач. «День карьеры — это эффективный формат общения, который полезен обеим сторонам. Он позволяет работодателям заявить о своих требованиях к кандидатам, а студентам получить карьерные консультации и уверенные шаги в профессию», — добавил он.
