Отделение Социального фонда России по Смоленской области напоминает, что официальное трудоустройство школьников и студентов в период летних каникул влияет на формирование страхового стажа и пенсионных коэффициентов. Также в ведомстве разъяснили, в каких случаях учащиеся могут сохранить федеральную социальную доплату к пенсии по случаю потери кормильца или по инвалидности.
Во время летних каникул школьники и студенты могут работать официально, и этот период будет засчитан в страховой стаж. Для этого трудоустройство должно быть оформлено в соответствии с законодательством: необходимо заключение трудового договора, оформление электронной трудовой книжки и уплата страховых взносов.
При официальной занятости у молодого человека формируются пенсионные коэффициенты. В дальнейшем именно от них зависят размер будущей пенсии, а также выплаты по больничным листам.
Проверить сведения о своей трудовой деятельности можно, заказав выписку из индивидуального лицевого счёта через портал Госуслуг или лично обратившись в клиентскую службу регионального отделения СФР.
Особое внимание в Социальном фонде обращают на порядок сохранения федеральной социальной доплаты. Учащиеся, получающие пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, могут сохранить эту выплату на период временного трудоустройства в ряде случаев. Речь идёт о детях до 18 лет и студентах очной формы обучения в возрасте до 23 лет.
Доплата сохраняется, если временная работа организована по направлению службы занятости, связана с участием в общественных работах или выполняется в составе студенческих отрядов по трудовому договору — для студентов до 23 лет. Сведения о трудоустройстве по направлению службы занятости органы занятости населения самостоятельно передают в Отделение СФР.
Чтобы сохранить федеральную социальную доплату при работе в студенческих отрядах в каникулярный период, необходимо обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Смоленской области и представить подтверждающие документы. Понадобятся справка об обучении, справка о периоде каникул или копия приказа об учебном графике с указанием каникулярного времени, справка о членстве в студенческом отряде, сведения о заключении трудового договора и сроках его действия, которые при необходимости можно предоставить позже, а также документ, удостоверяющий личность.
Во всех остальных случаях официальное трудоустройство учащихся приводит к приостановлению федеральной социальной доплаты на время работы. После завершения летней подработки выплата возобновляется автоматически, а сам период занятости включается в страховой стаж и позволяет сформировать первые пенсионные коэффициенты.
