На Смоленской атомной станции каждый год проходит конкурс «Подразделение – лидер ПСР». ПСР – это производственная система Росатома, которая помогает повышать эффективность работы предприятий атомной отрасли.
В прошлом году на САЭС высоких результатов в развитии и применении инструментов ПСР достигли 12 цехов и отделов.
Этот конкурс проводится на Смоленской АЭС с 2017 года. Главная и конечная его цель – повышение производительности, выявление резервов роста, поиск потерь и их устранение. В 2022 году за лидерство в конкурсе состязались 64 подразделения.
В Десногорске специально был открыт ПСР-проект с привлечением в рабочую группу представителей разных цехов и отделов, чтобы совместно проанализировать показатели и порядок их расчета.
«Их инициативность и активность подтвердила, что интерес есть и, надеемся, в перспективе он будет только расти», - говорит руководитель ПСР-офиса Смоленской АЭС Елена Спасова.
В своих группах лучшие результаты показали цех тепловой автоматики и измерений, отдел метрологии, отдел инженерной поддержки информационных систем управления производством, отдел использования опыта эксплуатации и расследования нарушений.
Второе место поделили электрический цех, управление производственно-технологической комплектацией, управление закупками, отдел социального развития, казначейство.
Третье место - турбинных цех, отдел мобилизационной подготовки, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, отдел управления качеством, отдел управления ремонтом.
Дополнительный стимул работать еще лучше дает соревновательный момент конкурса. Немаловажно и то, что достижения в нем материально поощряются.
«Приятно, что руководство высоко оценило вклад нашей команды в развитие бережливого производства на Смоленской АЭС», - отметил начальник цеха тепловой автоматики и измерений Андрей Попов, коллектив которого неоднократно становился победителем и призёром конкурса.
