Со своими потенциальными работодателями могли познакомиться будущие врачи. Руководители 30-ти медицинских организаций нашего региона, а также Московской, Брянской, Калужской и Орловской областей съехались в СГМУ, чтобы познакомиться со студентами выпускных курсов и ординаторами.
Например, в Вяземской ЦРБ некомплект команды специалистов составляет практически 45 процентов. Особенно остро нужны терапевты. И такая картина во всех районных больницах. Да и не только в районных.
По словам Натальи Дехнич, проректора по дополнительному профессиональному образованию и развитию регионального здравоохранения Смоленского государственного медицинского университета, ребята могут пообщаться с работодателями и даже подписать договор о целевом обучении, сделать это можно на любом курсе. В СГМУ всегда были высокие показатели целевого набора по программам специалитета и ординатуры. Качество подготовки высокое, именно поэтому, так много желающих взять смоленских выпускников на работу.
На прошедшей ярмарке вакансий несколько ординаторов подписали целевой договор с представителями ведущих медучреждений Смоленской области.
В следующем учебном году в СГМУ откроют шесть новых специальностей-ординатур: по гастроэнтерологии, эндоскопии, клинической лабораторной диагностике, медицинской микробиологии и детской эндокринологии.
