На XXVIII Петербургском международном экономическом форуме платформа по развитию корпоративных GenerationS объявила о запуске федеральной премии в области корпоративных инноваций GenerationS Innovation Award 2025. Эта инициатива соответствует целям и задачам национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Прием заявок продлится до 20 августа.
Основная цель премии — определить, отметить и поддержать российские корпорации, способствующие развитию инновационного ландшафта в стране. В 2025 году победители будут выбраны в четырех номинациях для средних и крупных компаний: Внутренняя инновация года, Инноватор года, Коллаборация года и Культура инноваций. Особенно важным аспектом этого года станет оценка стартапов и малых технологических компаний в следующих номинациях:
- Прорыв года: Лучший инновационный стартап.
- Энергия будущего.
- Медицина будущего, сбережение здоровья граждан.
- Устойчивое сельское хозяйство, биоэкономика.
- Кибербезопасность и данные.
- Умный транспорт и связь.
- Образование и культура.
- Климат и ресурсы.
- Искусственный интеллект.
- Продовольственная безопасность.
- Перспективные космические технологии и сервисы.
По итогам премии будет впервые сформирован рейтинг инновационных компаний, который создаст прозрачный механизм оценки деятельности российских компаний и выявит передовые практики управления корпоративными инновациями. Результаты рейтинга позволят выработать надежные основы для разработки государственной политики, направленной на поддержку и стимулирование инновационного развития бизнеса в России.
Инновационный рейтинг GIA станет единственным в стране, который анализирует развитие инноваций в компаниях по шести ключевым направлениям: стратегическое управление, корпоративная культура, инвестиции и партнерства. Главная задача рейтинга — определить лидеров, чей опыт станет образцом для других.
К участию в премии приглашаются малые технологические компании и российские организации, соответствующие следующим критериям:
- Наличие результатов инновационной деятельности в 2024 году в России.
- Годовой оборот компании не менее 800 миллионов рублей.
- Количество сотрудников не менее 250 человек.
- Наличие измеримых результатов внедрения инноваций (финансовых, организационных и т.д.).
- Наличие разработанной инновационной стратегии или плана развития инноваций.
Подать заявку можно по следующей ссылке: https://clck.ru/3MSRRR.
