Стратегическое партнерство Концерна «Росэнергоатом» с опорными вузами создает благоприятные условия для практико-ориентированного обучения и формирования кадрового резерва для атомной отрасли. В рамках сотрудничества Электроэнергетического дивизиона «Росатома» и Ивановского государственного энергетического университета студенты второго курса инженерно-физического факультета посетили Смоленскую АЭС, что позволило им погрузиться в реальную производственную среду.
Заместитель директора Смоленской АЭС по управлению персоналом Эдуард Сеновоз отметил, что системная работа с молодежью является ключевым элементом кадровой политики предприятия, основанной на принципе преемственности. По его словам, целью является знакомство студентов с технологиями, традициями и корпоративной культурой станции, а также оценка уровня социальной ответственности и экологической безопасности, что даёт возможность профессионального роста и вдохновляет новое поколение на решение амбициозных задач отрасли.
Во время трехдневной практики студенты посетили ключевые объекты Смоленской АЭС, включая машинный и центральный залы, помещения главных циркуляционных насосов, полномасштабный тренажер блочного щита управления и информационно-выставочный комплекс. Особое внимание уделялось также инфраструктуре и социальной жизни города Десногорска. Студент Ивановского государственного энергетического университета Алексей Соколовский отметил большое впечатление от экскурсии, подчеркнув высокое внимание к безопасности персонала и окружающей среды, а также позитивные условия жизни и работы в городе.
Смоленская АЭС активно сотрудничает с опорными вузами «Росатома», что способствует комплексной подготовке специалистов. Помимо ознакомительных практик, эта работа включает дни карьеры, приглашения на стажировки и трудоустройство выпускников. Такой подход обеспечивает студентам плавный переход от учебы к профессиональной деятельности на одном из ведущих предприятий атомной энергетики.
Доцент Ивановского государственного энергетического университета Денис Долинин выразил благодарность смолянам за сотрудничество и отметил, что практика на действующих энергоблоках и общение с персоналом, в том числе выпускниками вуза, помогает студентам яснее осознать, на кого они учатся, где будут работать и какие перспективы их ожидают.
В рамках национального проекта «Кадры» ставятся масштабные цели по развитию всех уровней образования, поддержке профессионального обучения и формированию научно-кадрового резерва в стране. Ведущие корпорации России, включая «Росатом» и его электроэнергетический дивизион, активно участвуют в реализации этих задач, раскрывая потенциал будущих специалистов через программы целевого привлечения молодежи, систему наставничества, стажировки и участие опытных профессионалов в учебном процессе.
